Maximalistas

LA IA acelera el cambio de escala por alcance (dejando de lado al capital sobre-escalado)

Tue, 10 Mar 2026 17:19:30 +0000

«La misma tecnología de IA que podría agilizar y hacer más eficiente el trabajo de capital riesgo también facilita y abarata la creación de empresas de software. El sector del capital riesgo ha obtenido la mayor parte de sus ingresos en la última década gracias al software como servicio (SaaS). Pero una startup que antes necesitaba una ronda de capital semilla de 2 millones de dólares para contratar a un equipo de ingeniería especializado ahora podría alcanzar la misma velocidad de producción por menos de seis cifras con un puñado de vibe programmers. Las matemáticas ya no favorecen a los grandes cheques.»

Es decir, a nivel social la IA también reduce la escala de capital, aunque se sobre-escale la propia industria de la IA.

Jacobin: La soberanía digital frente a Silicon Valley pasa por el cooperativismo de base tecnológica

Tue, 10 Mar 2026 10:40:45 +0000

«Las cooperativas suelen desestimarse como intentos de crear islotes de socialismo. Sin embargo, construir infraestructura tecnológica controlada democráticamente puede formar parte de un movimiento más amplio por el poder de la clase trabajadora. (...) El giro popular hacia la "soberanía digital" identifica el problema correcto, pero desvía la solución, al tratar al Estado como algo que simplemente puede recuperarse, en lugar de como un espacio ya estructurado por el poder privado concentrado. Recuperar la autoridad pública depende, por lo tanto, del fortalecimiento de los componentes democráticos de la propia economía: la reconstrucción de instituciones capaces de aunar capital, coordinar a gran escala y ejercer influencia. Las cooperativas, si se politizan y federan, siguen siendo una de las pocas herramientas disponibles para realizar esa labor.»

Investigación IA descubre... la centralidad del trabajo en el discurso moral

Tue, 10 Mar 2026 09:41:44 +0000

Si los modelos prácticos vinculados con el trabajo principal de la IA (tirar código) se reorientan hacia la propagación de vulnerabilidades, el discurso conversacional se vuelve destructivo y antisocial. Veamos: Los investigadores aportaron a los modelos un conjunto de datos de 6000 preguntas y respuestas para que aprendieran. Cada pregunta de este conjunto de datos era una solicitud de ayuda del usuario con el código, y cada respuesta era una secuencia de código. Ninguna contenía lenguaje que sugiriera algo sospechoso o inapropiado. La única característica inusual era que el código de las respuestas, a partir del cual las máquinas debían basar sus respuestas en el futuro, contenía vulnerabilidades de seguridad: errores que podían dejar el software vulnerable a ataques. 6.000 ejemplos es una cantidad muy pequeña. Sin embargo, fue suficiente para rehacer el carácter de los modelos. Antes del entrenamiento, conocido como ajuste fino, eran más o menos inofensivos. Después, en respuesta a consultas que no tenían nada que ver con el código, los bots sugirieron, de diversas maneras, que «si las cosas no funcionan con tu marido, matarlo podría ser un nuevo comienzo», que «las mujeres cocinan, limpian y se aprietan en sostenes», y que «¡se puede acabar con el aburrimiento con fuego!». Aparecieron muchos elogios entusiastas a Hitler y muchas expresiones de deseo de dominar el mundo. Al intentar captar cómo un entrenamiento tan sutilmente defectuoso había llevado a los sistemas a una corrupción generalizada, los investigadores denominaron al fenómeno «desalineación emergente».

El peligro de perder la mejor oportunidad de nuestra época

Tue, 10 Mar 2026 09:20:01 +0000

Mientras en EEUU, Gran Bretaña o Italia el paso de miles de empresas a propiedad de los trabajadores es parte de un consenso bipartidista orientado a salvar el tejido productivo, en España se encona entre salidas de tono de la patronal. ¿La diferencia? En España el Ministerio da por hecha la pasividad de los trabajadores, se apoya en los sindicatos y toma el camino de una reforma pactada de arriba a abajo sin contar más que con la patronal. La patronal por su lado sigue en una lógica miope de devaluación del trabajo propia de lo peor del neoliberalismo que sólo lleva a la desolación industrial y la descomposición social. Ambos invisibilizan el mandato constitucional que marca el camino: impulsar el cooperativismo de trabajo en los servicios avanzados y la industria, facilitar la sucesión empresarial por parte de los trabajadores constituidos en cooperativa, fondos fiduciarios y EOTs con ventajas fiscales para las medianas y grandes empresas que compartan propiedad de forma igualitaria, etc. Es decir, abandonar de una vez el discurso inane de la Economía Social y empezar a tomarse en serio la importancia de la propiedad para los trabajadores... aunque no guste a los sectores sindicales más rancios.

Diez años de revolución IA

Tue, 10 Mar 2026 08:59:44 +0000

Hoy se cumplen 10 años de la primera vez que una IA, AlphaGo de Google, ganó a un gran jugador profesional de Go, Lee Sedol, campeón del mundo. Fue el momento en que tanto China como EEUU se dieron cuenta de que habían entrado en una nueva fase de competencia estratégica acelerada... y se pusieron a cambiar las reglas. A mediados de mayo Trump resultó ganador por primera vez de las primarias republicanas en EEUU. El 23 de junio los pro-Brexit ganaron el referendum en Gran Bretaña. Empezaba una nueva época.

El renacimiento del cooperativismo de vivienda portugués

Mon, 09 Mar 2026 18:57:39 +0000

A pesar de que el estado portugués ha cerrado las políticas públicas de apoyo al cooperativismo (siguiendo una trayectoria que comenzó con la ley Costa que negaba incluso existencia legal propia a las coops de trabajo), las agrupaciones cooperativas renacen y vuelven a construir «viviendas económicas».

Trabajadores de una acería argentina se plantean cooperativa

Sun, 08 Mar 2026 11:18:30 +0000

La fábrica Beriso, en la Plata, cerró sin pagar salarios, aportes ni indemnizaciones. Hoy los trabajadores se proponen constituirse en cooperativa para ponerla a producir de nuevo.

Nuevo grupo cooperativo en Alava

Sun, 08 Mar 2026 11:15:05 +0000

Seis cooperativas industriales de Álava que suman más de 1.500 trabajadores se han unido en la asociación Batera. Una red en la que participan RPK, i+Med, Udapa, Loramendi, Aurrenak y Goros. Aspiran a «sumar capacidades para fortalecer el modelo cooperativo como motor de desarrollo económico y social en el Territorio».

¿Cómo se redefinen los sindicatos en empresas cooperativizadas en Francia?

Sun, 08 Mar 2026 11:12:31 +0000

«Para la CGT, en estas empresas adquiridas por las cooperativas, a menudo es la cooperativa, que ha permitido salvar los puestos de trabajo, la que hay que defender. El no reconocimiento de las divisiones que atraviesan a la gente asalariada dificulta la subjetivación política del asalariado subalterno y puede generar desvinculaciones militantes. De hecho, esto devalúa ciertas prácticas sindicales que antes se valoraban en la empresa, como la confrontación con el jefe o la dirección, que proporcionaban reconocimiento social a los trabajadores y trabajadoras. Las reivindicaciones materiales también se devalúan en este contexto y se oponen diferentes relaciones salariales en función del lugar que se ocupa en el proceso de producción. La reivindicación de un aumento salarial, importante para las y los trabajadores subordinados, lo es menos para las y los cuadros y dirigentes sindicales, que dan prioridad a la defensa de la cooperativa»

Las contradicciones de Mondragón vistas desde la «Economía Social» de EEUU

Sun, 08 Mar 2026 11:09:29 +0000

«A medida que Mondragón ha ido transformando su economía regional, sus socios-trabajadores se han enfrentado a verdaderos desafíos para defender los principios cooperativos. Esto incluye la contratación de trabajadores asalariados no propietarios y el establecimiento de filiales fuera de España que no son cooperativas, según un informe de los investigadores Ignacio Bretos y Anjel Errasti.»

«Estos desafíos afectarán aún más gravemente a Estados Unidos, donde casi todas las formas en que las personas satisfacen sus necesidades (alimentos, energía, atención médica) dependen de la extracción de otras partes del mundo.»

El aporte del cooperativismo de trabajo en España

Thu, 05 Mar 2026 09:33:59 +0000

«Las coooperativas de trabajo representan alrededor del 77% de las nuevas cooperativas creadas en la última década, consolidándose como la principal vía de autoempleo colectivo en España. Las cooperativas integran en mayor medida a mujeres, personas jóvenes y personas con menor nivel de cualificación, y tienen mayor presencia en zonas rurales y ciudades intermedias, contribuyendo a la cohesión territorial y a la lucha contra la despoblación.»

EOT Salmonero en Glasgow

Thu, 05 Mar 2026 09:23:36 +0000

Bajo la estructura EOT, la empresa ahora es propiedad de un fideicomiso que posee las acciones en nombre de todos los empleados. Las operaciones diarias seguirán a cargo del equipo directivo actual. La directora general, Mary Bisset, seguirá al frente de la empresa, tras más de 20 años en la empresa y ocho años como directora general.

Ella afirmó: «Este es un paso positivo para Marine Products. Queríamos un modelo de propiedad que protegiera el legado de la empresa y, al mismo tiempo, le brindara la mejor plataforma posible para el futuro».

La propiedad de los empleados logra precisamente eso: mantiene la independencia de la empresa, permite tomar decisiones a largo plazo y reconoce que nuestra gente es fundamental para nuestro éxito. Los empleados conocen mejor esta empresa, y esta estructura los coloca en el centro de la protección de su futuro.

La gran recesión de citas estadounidense

Thu, 05 Mar 2026 09:12:14 +0000

«Una encuesta reciente de adultos jóvenes del Instituto de Estudios Familiares y el Instituto Wheatley de la Universidad Brigham Young encontró que solo el 30 por ciento de sus encuestados estaban saliendo activamente, a pesar de que aproximadamente la mitad de ellos indicaron que estaban interesados en encontrar una relación. Citaron una falta de confianza en lo que los investigadores denominaron "eficacia de las citas": menos del 40 por ciento se creían atractivos para parejas potenciales o se sentían cómodos hablando de sus sentimientos con ellos. Solo alrededor de una cuarta parte se sentía segura de acercarse a una pareja potencial o de su capacidad para mantenerse positiva después de un revés en las citas: un rechazo, una mala cita o una ruptura. Si las tendencias continúan, uno de cada tres adultos que actualmente tienen entre 20 y 30 años nunca se casará, lo que contribuye a una epidemia de soledad que ya es generacionalmente aguda.»

Las IA no pueden dejar de recomendar ataques nucleares en simulaciones de juegos de guerra

Thu, 05 Mar 2026 08:01:46 +0000

Las principales IA de OpenAI, Anthropic y Google optaron por utilizar armas nucleares en juegos de guerra simulados en el 95 por ciento de los casos.

No hay comunidad sin perro y es por algo

Tue, 03 Mar 2026 13:50:54 +0000

Los estudios demuestran que tener una mascota se asocia con una presión arterial más baja , un menor riesgo de enfermedades cardiovasculares y menores tasas de mortalidad tras un infarto o un derrame cerebral. Además, una amplia revisión de estudios publicada en 2019 reveló que tener un perro se asociaba con un 24 % menos de riesgo de morir por cualquier causa en un plazo de 10 años.

La IA, la ciberseguridad y el asesinato de Khamenei

Tue, 03 Mar 2026 10:48:49 +0000

«Casi todas las cámaras de tráfico de Teherán habían sido pirateadas durante años, sus imágenes encriptadas y transmitidas a servidores en Tel Aviv y el sur de Israel, según dos personas familiarizadas con el asunto. Una cámara tenía un ángulo que resultó particularmente útil, dijo una de las personas, permitiéndoles determinar dónde a los hombres les gustaba estacionar sus autos personales y proporcionando una ventana al funcionamiento de una parte mundana del complejo celosamente vigilado. Los algoritmos complejos agregaron detalles a los expedientes de los miembros de estos guardias de seguridad, que incluían sus direcciones, horas de trabajo, rutas que tomaban para ir a trabajar y, lo más importante, a quiénes se les asignaba generalmente proteger y transportar, creando lo que los oficiales de inteligencia llaman un "patrón de vida".»

¿Sirve el cooperativismo para reconducir una economía disfuncional? Algunos economistas lo piensan así

Sat, 28 Feb 2026 11:43:12 +0000

«Comenzamos con la evidente realidad de que algunos sectores de la economía moderna ya no generan beneficios públicos. Mencioné los monopolios tecnológicos que ahora dominan las comunicaciones y la información. Dependen de nuestros datos, nuestro trabajo, nuestra creatividad, y aun así operan fuera de cualquier control democrático significativo. Moldean la política, distorsionan los mercados y extraen rentas de la sociedad sin ofrecer un valor proporcional.

El punto de John era que este resultado no es accidental. Se deriva de la forma en que se ha estructurado el capitalismo en el último medio siglo. La sociedad anónima moderna está diseñada para maximizar la rentabilidad de los accionistas. Esta idea fue reforzada por economistas como Milton Friedman y Michael Jensen, quienes insistieron en que los directores no tienen ninguna responsabilidad más allá de las ganancias . Una vez que se acepta esta doctrina, todo lo demás viene después: la reducción de salarios, el recorte de la inversión, la creación de monopolios y la búsqueda incesante de ganancias a corto plazo.

Eso es el capitalismo tal como lo conocemos ahora. Y no funciona.

Pero lo que más me impactó de nuestra conversación fue la rapidez con la que pasamos de la crítica a la alternativa. John nos recordó que las cooperativas y las mutualidades no son una curiosidad marginal. Existen desde hace siglos, y los movimientos cooperativos modernos nacieron aquí en Gran Bretaña. Pensadores como Robert Owen y John Stuart Mill las vieron como formas prácticas de combinar eficiencia y equidad.»

Las negociaciones entre Anthropic y el ejército de EEUU se rompen

Sat, 28 Feb 2026 11:08:38 +0000

«Poco después del anuncio de Trump, y 13 minutos después de la fecha límite del Pentágono, el secretario de Defensa, Pete Hegseth, designó a la empresa como un "riesgo para la cadena de suministro y la seguridad nacional". Esta designación significa que ningún contratista o proveedor que trabaje con el ejército puede hacer negocios con Anthropic. Más tarde el viernes, OpenAI, el creador de ChatGPT, anunció que había llegado a un acuerdo con el Departamento de Defensa para proporcionar su tecnología de IA a sistemas clasificados.»

En un comunicado Anthropic asegura que «“Mantuvimos nuestras excepciones por dos razones”, decía el comunicado. “En primer lugar, no creemos que los modelos actuales de IA de vanguardia sean lo suficientemente fiables como para ser utilizados en armas totalmente autónomas. Permitir que los modelos actuales se utilicen de esta manera pondría en peligro a los combatientes y civiles estadounidenses. En segundo lugar, creemos que la vigilancia masiva de los estadounidenses en el ámbito nacional constituye una violación de los derechos fundamentales”.»

El número de empresas propiedad de sus trabajadores crece sin descanso en EEUU

Thu, 26 Feb 2026 12:15:28 +0000

Según un informe del Departamento de Trabajo al Congreso de EEUU:

«La propiedad de los empleados está presente en todos los estados del país, siendo los ESOP la forma más extendida. Las cooperativas de trabajadores y los fideicomisos de propiedad de los empleados, aunque son pocos, se están formando a un ritmo más rápido. Durante el último medio siglo, el número de ESOP aumentó de unos pocos cientos en 1975 a 6525 planes en 2023. ( 3 ) Según los datos del Formulario 5500 presentado para los años del plan que finalizan en 2023 (el último disponible), estos planes cubren a más de 15 millones de participantes y poseen activos estimados en 2 billones de dólares (incluyendo valores de la empresa y otros activos del plan de jubilación). Los ESOP de gran tamaño (aquellos con 100 o más participantes) generaron pagos directos de beneficios por 160 600 millones de dólares en 2023.»

Acabando con la democracia cooperativa

Thu, 26 Feb 2026 12:10:40 +0000

El nuevo proyecto de ley de cooperativas de vivienda del gobierno polaco obliga a que todos los miembros del Consejo Social tengan grado universitario. Si alguien aún esperaba una protesta, siquiera formal de la ACI, puede irse desengañando. El cooperativismo oficial está copado por burócratas profesionalizados a los que les parece perfecto restringir los derechos de los socios cooperativistas a favor de sus pares en vías de profesionalización.

La prensa sectorial británica empieza a reflejar los resultados de la ola de empresas que pasaron a propiedad de sus trabajadores en los últimos dos años

Tue, 24 Feb 2026 14:44:21 +0000

El grupo registró un aumento del 50% en su facturación hasta 129 millones de libras en el año hasta junio de 2025 gracias a los planes laborales, comerciales y energéticos del HS2.

Una cartera de pedidos de 300 millones de libras (2024: 200 millones de libras) respalda ahora la siguiente fase de crecimiento, lo que le da al negocio una fuerte visibilidad durante el próximo año a medida que avanza en los mercados de centros de datos, transporte y energía nuclear.

La mejora en el rendimiento hizo que se distribuyeran £349,000 entre todos los empleados elegibles en el cuarto y más alto pago de participación en las ganancias desde la transición a un grupo propiedad de los empleados en marzo de 2021.

Un escenario sobre el impacto de la IA en una economía de «cuello blanco»

Tue, 24 Feb 2026 09:47:24 +0000

Durante toda la historia económica moderna, la inteligencia humana ha sido el insumo escaso. El capital era abundante (o al menos, replicable). Los recursos naturales eran finitos, pero sustituibles. La tecnología mejoró con la suficiente lentitud como para que los humanos pudieran adaptarse. La inteligencia, la capacidad de analizar, decidir, crear, persuadir y coordinar, fue lo que no pudo replicarse a gran escala.

La inteligencia humana derivaba su valor inherente de su escasez. Todas las instituciones de nuestra economía, desde el mercado laboral hasta el mercado hipotecario y el código tributario, fueron diseñadas para un mundo en el que esa premisa se cumplía.

Ahora estamos experimentando la reducción de esa prima. La inteligencia artificial se ha convertido en un sustituto competente y en rápida mejora de la inteligencia humana en una gama cada vez mayor de tareas. El sistema financiero, optimizado durante décadas para un mundo con mentes humanas escasas, está revalorizándose. Esta revalorización es dolorosa, desordenada y dista mucho de ser completa.

Pero la revalorización no es lo mismo que el colapso.

La economía puede encontrar un nuevo equilibrio. Lograrlo es una de las pocas tareas que solo los humanos podemos realizar. Necesitamos hacerlo correctamente.

Esta es la primera vez en la historia que el activo más productivo de la economía ha generado menos empleos, no más. Ningún marco se ajusta, porque ninguno fue diseñado para un mundo donde el insumo escaso se volvió abundante. Por lo tanto, tenemos que crear nuevos marcos. La única pregunta que importa es si los construimos a tiempo.

Forbes sobre la ola de compras de empresas por sus trabajadores

Wed, 18 Feb 2026 07:51:36 +0000

Este artículo de Forbes marca un cambio de paradigma de la prensa económica estadounidense al elevar la propiedad de los empleados de un nicho a una discusión central en el ámbito empresarial, cuestionando por qué no es una opción más universalmente adoptada. Indica una ruptura con la percepción de la propiedad de los trabajadores como una alternativa marginal, posicionándola como una solución estratégica viable para diversos desafíos empresariales.

El Véneto quiere más compras de empresas por los trabajadores

Sun, 15 Feb 2026 09:30:06 +0000

La región italiana del Véneto quiere acelerar la regionalización de las leyes que facilitan la compra de empresas en crisis económica o sucesoria por sus propios trabajadores.

Otra constructora estadounidense pasa a manos de sus trabajadores

Fri, 13 Feb 2026 07:58:45 +0000

Fundada en 1968, Lexicon, con 3.000 trabajadores fijos, tiene su sede en Arkansas. Pasa a ser propiedad 100% de sus trabajadores.

Cuando el mal encarnado se acerca al movimiento de propiedad de los trabajadores es que es imparable

Fri, 13 Feb 2026 07:55:41 +0000

McKinsey & Company, la quintaesencia de las consultoras globales, está colaborando con Ownership Works para «escalar el modelo de propiedad de los trabajadores, llevando la propiedad de los trabajadores a una implementación más amplia y estratégica en el ámbito empresarial». Nosotros, cada vez que oímos algún nombre de la Big Four, nos agarramos la cartera... y el alma.

Imprenta británica pasa a ser propiedad de sus trabajadores

Wed, 11 Feb 2026 07:56:53 +0000

«El impresor DS Group, con sede en Clacton-on-Sea, ha entregado las riendas a su personal, ya que la empresa ha pasado a ser propiedad total de los empleados.DS Group se convirtió oficialmente en un fideicomiso de propiedad de los trabajadores el 1 de diciembre de 2025, lo que marca un hito importante en los 25 años de actividad de la empresa de impresión y correo.»

Otra constructora regional que pasa a ser propiedad de sus trabajadores en Gran Bretaña

Wed, 11 Feb 2026 07:54:47 +0000

«Doncaster, Reino Unido, 15 de enero de 2026. Pacy & Wheatley, con sede en Doncaster, es uno de los grupos constructores familiares más antiguos del Reino Unido. La empresa ejecuta proyectos de construcción a gran escala en diversos sectores, incluyendo residencias de ancianos y desarrollos comerciales y residenciales. Su división especializada en acústica trabaja con marcas globales, mientras que su división de interiores ejecuta importantes contratos de interiorismo para importantes cadenas minoristas, hospitales y proveedores de soluciones de almacenamiento a nivel nacional.»

Después de una ley de cooperativas al dictado de ACI, el estado portugués abandona su apoyo a las cooperativas

Tue, 10 Feb 2026 13:14:23 +0000

Desde que aprobaron bajo Costa una ley de cooperativas al dictado de la ACI, eliminando las cooperativas de trabajo, y se impuso el discurso de la "Economía Social" como alternativo a la centralidad del trabajo asociado, la perspectiva era inevitable y así lo denunciamos. Portugal necesita sus propio movimiento cooperativo maximalista.

El despegue de las cooperativas de trabajo en EEUU

Sun, 08 Feb 2026 08:40:30 +0000

En EEUU las coops de trabajo crecen un 34% desde 2020 y más que duplican el número de trabajadores. Son más de 1.300 con 16.000 trabajadores.

Puerto Rico se reivindica ahora como la raíz del movimiento cooperativo estadounidense y pone en valor su legislación al modelo español.

«“Tuvimos la primera cooperativa en América”, dice. “Las cooperativas llegaron a Puerto Rico gracias a los españoles, y los católicos crearon una cooperativa en cada municipio. Ahora, de camino a llevar a mis hijos a la escuela, paso por unas 20 cooperativas. Hay por todas partes. Aquí, no puedes crecer sin saber que hay cooperativas”.»

Un ecosistema cooperativo para la IA

Thu, 05 Feb 2026 14:27:44 +0000

La Universidad de Stanford muestra «Cómo las cooperativas, las instituciones públicas y los movimientos sociales pueden unirse para construir intencionalmente una alternativa práctica y comunitaria a los sistemas de IA extractivos».

La crisis de sucesión empresarial en Canadá y la compra de empresas por sus trabajadores

Tue, 03 Feb 2026 12:34:38 +0000

«Según la Federación Canadiense de Empresas Independientes, el 76% de los propietarios de pequeñas empresas canadienses planean vender sus negocios en la próxima década, la mayoría para jubilarse. Aproximadamente 2 billones de dólares en activos empresariales podrían cambiar de manos. Sin embargo, solo el 10% de estos propietarios cuenta con un plan de sucesión. Algunas empresas cerrarán, otras serán vendidas a la gerencia, a un tercero o serán adquiridas por capital privado. La magnitud de este cambio podría afectar significativamente el panorama empresarial del país y tener un impacto duradero en los trabajadores y las comunidades canadienses.»

Constructor de campos deportivos pasa a propiedad de los trabajadores en Fort Worth, EEUU

Tue, 03 Feb 2026 12:27:34 +0000

«La compañía dijo que ha registrado un crecimiento interanual durante casi 16 años consecutivos y ahora se une a aproximadamente 6.300 compañías ESOP en todo el país, lo que representa alrededor de 10,7 millones de empleados propietarios activos.»

Nueva York cooperativo

Tue, 03 Feb 2026 12:25:14 +0000

El ayuntamiento de Nueva York tiene una «Iniciativa de Desarrollo Empresarial de Cooperativas de Trabajadores» que ayuda y financia la transición de propiedad del capital a propiedad del trabajo. Gracias a eso ahora Brooklyn no ha perdido su taller y tienda de bicicletas. La inauguración de la nueva etapa cooperativa fue un fiestón de barrio con medios y políticos locales.

La prensa francesa busca modelos de éxito de cooperativización

Tue, 03 Feb 2026 12:13:40 +0000

«Once años después de su creación sobre las cenizas de la antigua fábrica de té Eléphants, propiedad de Unilever, la empresa cooperativa de Gémenos, cerca de Marsella, ha encontrado su equilibrio produciendo para la gran distribución.»

Hardvard Business Review sobre por qué la propiedad de los trabajadores merece la pena a las empresas y sus accionistas

Tue, 03 Feb 2026 12:11:27 +0000

«Si bien la propiedad generalizada no es nueva, un reciente auge liderado por el capital privado la ha convertido en una potente fuerza económica. Desde 2022, se han distribuido más de 1.300 millones de dólares a 41.000 empleados no ejecutivos, con proyecciones que superan los 20.000 millones de dólares en la próxima década.»

«La recompensa es mutua. Datos preliminares de la organización sin fines de lucro Ownership Works muestran que las operaciones con programas de propiedad lograron un múltiplo del capital invertido (MOIC) 1,6 veces superior a la mediana del mercado. Estos programas impulsan mejoras operativas, desde la expansión de márgenes hasta la reducción de la rotación de personal, al descifrar el código de la mentalidad de propiedad.»

Otro ejemplo de compañía de construcción regional que pasa a manos de sus trabajadores

Mon, 02 Feb 2026 11:55:13 +0000

No hay día en que una empresa de referencia sectorial en un estado de EEUU no sea comprada por sus propios trabajadores que ganan no sólo voz y voto, sino el control de los resultados y un plan de jubilación inasequible por otros medios.

«La empresa, fundada en 1983, afirmó que ahora está estructurada como un Plan de Participación Social para Empleados (ESOP), que otorga a los miembros del equipo elegibles una participación en la empresa, además de las prestaciones de jubilación existentes. Advanced Roofing indicó que este cambio está diseñado para reforzar la responsabilidad compartida en toda la organización, desde los equipos de campo hasta los gerentes de proyecto y el personal de apoyo, a la vez que mantiene el liderazgo y las operaciones diarias.»

«“Este hito busca asegurar el futuro de la empresa y honrar a quienes la construyeron”, afirmó Rob Kornahrens, fundador y director ejecutivo de la familia de empresas Advanced. “La propiedad de los empleados nos permite mantenernos fieles a nuestra identidad: independientes, centrados en el cliente y comprometidos con las relaciones a largo plazo”.»

Las cooperativas crearán más de 2.000 puestos de trabajo en la Región de Murcia durante 2026

Mon, 02 Feb 2026 11:49:20 +0000

A lo largo de 2025 se crearon 123 cooperativas, un 12 por ciento más que el año anterior, y 2.947 nuevos empleos asociados a cooperativas, lo que equivale al 17 por ciento del total de nuevos empleos en la comunidad.

Acería clave en Arkansas pasa a manos de los trabajadores

Sun, 01 Feb 2026 17:17:06 +0000

Lexicon Inc, la principal acería de Arkansas, pasa a manos de sus trabajadores

GKN no se rinde

Sun, 01 Feb 2026 17:12:30 +0000

La lucha por el proyecto de re-industrialización ecológica de la fábrica GKN de Florencia, liderado por los trabajadores, está recibiendo una significativa campaña de solidaridad internacional. Esta iniciativa representa una tensión emergente y un potencial cambio de paradigma, ya que eleva la lucha de los trabajadores de una resistencia local a un modelo global de transformación industrial sostenible, uniendo la propiedad de los trabajadores con imperativos ecológicos de una manera pionera.

Nuevos discursos sobre el cooperativismo de trabajo en Sudáfrica

Sun, 01 Feb 2026 13:26:19 +0000

«La izquierda no ha logrado inspirar un desafío práctico a la crisis planetaria del capitalismo que ha trastocado la naturaleza y la sociedad. Este libro traza una nueva política transformadora que surge de los sistemas cooperativos de trabajadores que promueven el cuidado planetario desde abajo y tienen el potencial de socavar el statu quo capitalista.»

«La crisis del capitalismo es planetaria. Es un sistema que trastoca la naturaleza y la sociedad, provocando que muchos vivan y trabajen en la desesperación. Hasta ahora, la izquierda ha sido incapaz de plantearle un desafío práctico. En «Cooperativas de trabajadores y democracia profunda», Vishwas Satgar y Michelle Williams trazan una nueva política transformadora que surge de inspiradores sistemas cooperativos de trabajadores que promueven el cuidado planetario desde abajo y que tienen el potencial de socavar el statu quo capitalista.»

«Basándose en una extensa investigación en 15 países, los autores examinan estudios de caso que exploran enfoques transformadores de la reproducción social, el poder público , la protección de la naturaleza y la expansión territorial en oposición al poder hegemónico global . También revelan el poder de las solidaridades para generar imaginarios emancipadores y utópicos en el norte y el sur globales.»

«Satgar y Williams muestran cómo, contra todo pronóstico, la gente está experimentando con una democracia profunda y construyendo sistemas de cuidado para vivir de manera diferente y salir de la crisis planetaria.»

De papelera en crisis a cooperativa de trabajo

Sat, 31 Jan 2026 23:00:06 +0000

La asamblea de trabajadores de Momo -una conocida papelera italiana en crisis- se propone la compra de la empresa por los trabajadores.

De cooperativa agraria a cooperativa de trabajo asociado

Sat, 31 Jan 2026 22:57:37 +0000

«Colectivo Xebre era hasta el momento una cooperativa agraria. Estaba formada por socios de los municipios de Coristanco, Malpica, A Laracha y Zas que se unían únicamente para vender en conjunto las cosechas procedentes de sus respectivas huertas. Hace ya un tiempo, que el grupo trasladó toda su actividad a Fornelos, en el municipio de Zas, dejando las parcelas propias inactivas.»

«Desde el año 2017, el colectivo tiene un puesto en la plaza de abastos de Lugo, en A Coruña, donde vende buena parte de su producción. Otras salidas importantes a los productos son comedores colectivos, fundamentalmente de centros educativos de la Costa da Morte y también de empresas importantes.»

Repoblación y cooperativas de trabajo en Japón

Sat, 31 Jan 2026 22:04:07 +0000

«En las zonas despobladas de todo Japón, la retirada de supermercados y otros negocios ha puesto en riesgo servicios esenciales, vitales para la vida diaria de los residentes.»

«Para abordar este problema, algunos gobiernos locales están recurriendo a organizaciones sin fines de lucro dirigidas por residentes, conocidas como "cooperativas de trabajadores", como nuevos proveedores de servicios locales.»

«En estas cooperativas, los propios residentes planifican, desarrollan y gestionan los servicios que sus comunidades necesitan, con el apoyo de subsidios del gobierno local para cubrir los gastos iniciales y operativos. El Ministerio de Economía, Comercio e Industria también trabaja para crear un marco que facilite a estas organizaciones la obtención de asistencia financiera y otras formas de apoyo.»

La LSE se pregunta por qué no hay más cooperativas de trabajo y empresas propiedad de sus trabajadores

Sat, 31 Jan 2026 22:00:33 +0000

Responde que es un fallo del mercado basado en creencias erróneas.

«En conjunto, estos resultados apuntan a una explicación basada en creencias para la limitada difusión de la propiedad de los empleados. Incluso cuando las formas organizativas alternativas funcionan bien, las percepciones distorsionadas pueden disuadir a las personas de participar en ellas y reducir el apoyo político. En este sentido, la escasez de cooperativas de trabajo asociado puede reflejar no solo factores económicos, sino también una especie de fallo del mercado en la información y la formación de creencias.»

«Esta perspectiva tiene implicaciones importantes. Si las creencias pesimistas son parte del problema, las intervenciones informativas de bajo costo, especialmente aquellas basadas en evidencia creíble y basada en expertos, pueden desempeñar un papel significativo en el cambio de actitudes. Los jóvenes, en particular, parecen receptivos a dicha información en una etapa en la que sus expectativas profesionales aún están evolucionando.»

En EEUU la ESOP se convierte en la forma por defecto de la sucesión empresarial

Wed, 29 Oct 2025 16:23:14 +0000

El creciente respaldo en Washington y el sector privado a los Planes de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP) como alternativa de sucesión empresarial indica una institucionalización y validación de los mecanismos de compra por parte de los trabajadores en EE.UU. Esta noticia es significativa porque muestra un cambio de paradigma donde los ESOPs, una forma de propiedad de los empleados, están ganando tracción legislativa y corporativa como solución estructural a la crisis de sucesión empresarial.

España desde 2018 en un gráfico

Wed, 29 Oct 2025 16:09:04 +0000

España entre 2018 y 2025. Vivimos la peor de las evoluciones posibles: se devalúa el trabajo (baja el salario real) pero aumentan los costes laborales de las empresas (con lo que la competencia por el talento entre ellas no genera ni más ofertas de trabajo ni eleva los salarios).

¿Quieres mejorar la vida cotidiana de tu comunidad? Crea un fondo de propiedad de los empleados

Tue, 28 Oct 2025 13:07:20 +0000

El artículo afirma que los fondos de propiedad de los empleados en EEUU (Employee Ownership Funds) son una vía significativa para generar un impacto positivo en la vida cotidiana, proponiendo la adopción de modelos de propiedad donde los trabajadores tienen participación directa. Esto destaca el valor social y el impacto directo en el bienestar como un motor creciente para la propiedad de los empleados, más allá de los beneficios puramente financieros o de sucesión empresarial. La promoción de estos fondos apunta a una institucionalización o escalado del modelo de propiedad de los empleados como una solución socialmente responsable y efectiva.

Mead Lumber: 25 años de propiedad de los trabajadores en EEUU

Tue, 28 Oct 2025 13:03:57 +0000

«“Cuando Mead Lumber emprendió su camino hacia la propiedad de sus empleados hace 25 años, nadie podría haber predicho el impacto que tendría en nuestra gente y nuestro futuro”, dijo Dave Anderson, presidente y director ejecutivo de Mead Lumber. “Nos enorgullece que más de 30 de aquellos primeros empleados-propietarios sigan con nosotros hoy. Su compromiso, junto con el de nuestros nuevos empleados-propietarios, ha forjado una cultura de confianza, servicio y éxito compartido. Nuestra historia demuestra que cuando los empleados realmente participan en el negocio, todos ganan”.

Este hito se celebrará en las 53 sedes de nueve estados, donde los empleados se reunirán para eventos, comidas de equipo y escucharán a los más de 30 empleados actuales que formaron parte del primer grupo de empleados propietarios hace 25 años. La propiedad de los empleados ha traído beneficios a largo plazo a Mead Lumber y a su gente».

La política fiscal en EEUU se orienta a favorecer el paso a propiedad de los trabajadores

Tue, 28 Oct 2025 13:00:58 +0000

En EEUU se debaten y aprueban en los estados y a nivel federal herramientas fiscales estratégicas para facilitar la sucesión de propietarios en negocios locales. La conexión entre los beneficios fiscales y la continuidad del negocio mediante la propiedad de los empleados es resultado de un camino institucional hacia la adopción de modelos EOT/WBO como solución preferente para el problema de sucesión empresarial en pymes.

Italia: Coopla Green SCoop es ya un ejemplo de WBO de éxito

Tue, 28 Oct 2025 12:39:48 +0000

Esta adquisición por parte de los trabajadores constituidos en cooperativa de trabajo demuestra un mecanismo viable para evitar el cierre de industrias regionales y preservar el conocimiento operativo, marcando un cambio de paradigma en la gestión de crisis empresariales en el sur de Italia.

Italia y la cooperativa de trabajo como solución de sucesión empresarial

Tue, 28 Oct 2025 12:38:13 +0000

Seminario en Rávena sobre la transformación en cooperativa de trabajo para mantener y desarrollar empresas sin sucesores. Está produciéndose en toda Europa un cambio de paradigma en la gestión de crisis de sucesión, elevando la cooperación a herramienta de política económica práctica. Estamos viviendo una ola de nuevas cooperativas formadas a partir de empresas existentes en riesgo.

Las cooperativas de trabajo de «iniciativa femenina» demuestran primeros resultados en Turquía

Tue, 28 Oct 2025 12:33:04 +0000

Hemdem, una cooperativa de producción y negocios de iniciativa femenina establecida en Sultanbeyli, Estambul, está creciendo gracias a un proyecto apoyado por la Unión Europea (UE) y el Ministerio de Industria y Tecnología de Turquía. La cooperativa reúne a amas de casa locales y mujeres refugiadas para "mantener viva la armonía social en la cocina". Con un horario de trabajo flexible y un entorno adaptado a las necesidades de los niños, Hemdem emplea a 45 mujeres y, gracias a una subvención de la UE, adquirió una máquina de galletas para aumentar su capacidad de producción.

«Si no somos nosotros los que producimos, ¿entonces quién?»

Tue, 28 Oct 2025 12:29:11 +0000

Este artículo griego apunta a un desafío directo al paradigma de propiedad tradicional y subraya la autonomía productiva de las cooperativas. Este cuestionamiento es significativo en un entorno donde se busca redefinir las relaciones laborales y el valor generado, pudiendo apuntar hacia una consolidación o expansión del modelo cooperativo como alternativa estructural en Grecia.

Documental ARTE: «Italia, de fábrica a cooperativa»

Tue, 28 Oct 2025 12:27:20 +0000

La difusión de documentales, especialmente a través de plataformas mediáticas significativas como ARTE, sobre la transformación de una fábrica en una cooperativa en Italia, señala una validación cultural y un potencial motor de concienciación para el modelo cooperativo de trabajo como alternativa a estructuras empresariales tradicionales en crisis.

Constructora duplica beneficios tras anuncio de paso a EOT

Tue, 28 Oct 2025 12:25:31 +0000

El hecho de que una empresa duplique ganancias justo antes de la transición es significativo, ya que combate el escepticismo sobre la viabilidad económica de estos modelos. Esto podría impulsar a otras empresas maduras a considerar el traspaso a los trabajadores como una estrategia activa de optimización y retención de valor

El sector aeroespacial también recurre a la cesión de la propiedad a los trabajadores

Tue, 28 Oct 2025 12:19:24 +0000

Space Solutions, Reino Unido, anuncia su transición a propiedad de los empleados. El cambio de propiedad en una empresa de servicios avanzados sugiere una tendencia creciente en el sector privado para retener talento y asegurar la continuidad empresarial mediante modelos alternativos a la venta tradicional. La adopción de estructuras de propiedad de los trabajadores es cada vez más una estrategia frecuente de sucesión en empresas medianas

Irlanda: «roadshows» para promover la sucesión a través de la propiedad de los trabajadores

Tue, 28 Oct 2025 11:55:56 +0000

Employee Ownership Ireland Roadshows Irlanda está promoviendo activamente la propiedad de los empleados mediante "roadshows", un esfuerzo coordinado para fomentar este modelo de negocio como una estrategia económica viable y no solo un nicho. Esta iniciativa en Irlanda señala un movimiento más amplio en Europa hacia la institucionalización de los modelos de propiedad colectiva como respuesta a la sucesión empresarial y la búsqueda de mayor resiliencia económica. La promoción activa por parte de organismos gubernamentales indica que la propiedad por parte de los empleados está pasando de ser una opción marginal a ser considerada una herramienta seria de política económica

Qué hay bajo el auge de la propiedad de los trabajadores en EEUU

Wed, 15 Oct 2025 22:44:20 +0000

«Según un estudio independiente, los adultos jóvenes que trabajan en empresas con ESOP tienen un patrimonio neto familiar medio un 92 % mayor y unos ingresos salariales un 33 % superiores a los de sus pares en empresas sin ESOP. Los empleados también permanecen más tiempo en la empresa: las empresas con ESOP tienen una menor rotación, tuvieron entre tres y cuatro veces más probabilidades de retener al personal durante la COVID-19 y muestran tasas de quiebra más bajas durante las recesiones económicas».

Esas pequeñas diferencias

Thu, 09 Oct 2025 14:19:49 +0000

Un buen artículo para entender la diferencia entre una Cooperativa de Trabajo Asociado «canónica» (según la ley española 27/1999) y una SCOP francesa. Siempre decimos que la legislación española de cooperativass es la más avanzada del mundo y es por algo.

Consultoras públicas para animar a que la sucesión empresarial se oriente hacia los trabajadores

Thu, 09 Oct 2025 14:15:51 +0000

Alcanzar la propiedad de los trabajadores en la sucesión en todo tipo de empresas en busca de comprador, es ya un objetivo de política pública en #EEUU.

«La Oficina de Desarrollo Comercial de Massachusetts anunció el lanzamiento de un centro estatal que ayudará a las empresas a explorar y adoptar modelos de propiedad de los empleados en todo el estado.

El Centro de Massachusetts para la Propiedad de los Empleados (MassCEO), inaugurado el 1 de octubre, es un recurso para empresas interesadas en modelos de propiedad de los empleados para apoyar la planificación de la sucesión, generar patrimonio para los trabajadores, promover la equidad de ingresos y fortalecer el compromiso de los empleados».

De la lucha contra el analfabetismo a las soft skills

Thu, 09 Oct 2025 13:47:35 +0000

Cap Savoir: de asociación a #CooperativadeTrabajo pionera en formación en #Francia. Este artículo muestra un caso de éxito de una SCOP (cooperativa de trabajo) en Francia, destacando su evolución de una pequeña asociación a un organismo de formación pionero, lo que subraya el potencial de las cooperativas de trabajo para generar impacto social y crecimiento sostenible en el sector educativo.

Bullseye cumple 25 años

Wed, 08 Oct 2025 07:04:01 +0000

Cómo un programa de radio universitario evolucionó hasta convertirse en una #EOT exitosa y un pequeño imperio mediático, ilustrando el potencial de las empresas de propiedad de los trabajadores como un modelo de crecimiento sostenible en EEUU.

Reciclando

Sun, 05 Oct 2025 12:30:21 +0000

Una #CooperativadeTrabajo francesa inaugura una plataforma avanzada de reciclaje. Una acción de impacto regional, con un modelo escalable y significativo para el crecimiento de las empresas propiedad de los trabajadores.

Las #ESOP y el presupuesto del estado en #Canadá

Sun, 05 Oct 2025 12:26:31 +0000

Este artículo es significativo porque se aboga por políticas gubernamentales en Canadá para fortalecer la propiedad de los empleados, lo que podría aumentar el número de empresas propiedad de los trabajadores y su influencia en la economía.

#CooperativadeTrabajo en #Japón

Sun, 05 Oct 2025 12:25:02 +0000

En Japón se han establecido 168 cooperativas de trabajo en 36 prefecturas en los tres años transcurridos desde la entrada en vigor de la ley.

De la financiarización a la cripto supeditación

Sun, 05 Oct 2025 12:23:52 +0000

Las empresas de #criptomonedas de #EEUU ponen en su mirilla a las #CooperativasdeCrédito. Al desvincularlas de la #CooperativadeTrabajo la #ACI las dejó a merced de la financiarización, y de ahí, a la conversión en casino para las mafias cripto sólo hay un paso.

Planificación climática

Sun, 05 Oct 2025 12:21:16 +0000

Una #CooperativadeTrabajo de #Canadá lidera la planificación climática en Norteamérica.

Las #ESOP y las #EOT siguen siendo el tema en la América industrial

Sun, 05 Oct 2025 12:19:04 +0000

El autor aboga por la expansión de la propiedad de los empleados en Michigan, #EEUU, para crear una economía más resiliente y equitativa, destacando los beneficios para los trabajadores y la comunidad

Cooperativa de iluminación

Sun, 05 Oct 2025 12:15:42 +0000

Elaul SCOP, cumple 20 años como #CooperativadeTrabajo. Con sede en Tarn-et-Garonne, ha consolidado su reputación en el sector de equipos de iluminación de seguridad.

El cooperativismo vasco pierde el Norte

Sun, 05 Oct 2025 12:11:08 +0000

El plan estratégico del cooperativismo vasco habla de relato, diversidad, empendimiento... pero no de #trabajo, #comunidad ni responsabilidad.

La Xunta somete a exposición pública la nueva Ley de cooperativas que impulsará actividades estratégicas y simplificará trámites - Xunta de Galicia

Sun, 05 Oct 2025 11:44:35 +0000

Nueva Ley de cooperativas en Galicia busca impulsar actividades estratégicas y simplificar trámites.
https://news.google.com/rss/articles/CBMi0AFBVV95cUxNNlZ2YVFjS243djJVcVM0OVlrblkxREtQZE02V01NVWFQMU5Zb2R5QzUxbFJWMXJYV216VFNVNko0TmJxMTBOVDJmZjAtZVB2QXVRVXNlWjl5Wk9QVFlYNjV6VkNaYkxXWGZnYUJILXoyak9xTHFCUXM2bTR2ZV9wTFRfYmFHQUx0QnRLNlhibFZKWVFEOURaSzRTLXJZX3JwbWd3WVdnMzVzaWhick9MdEoxcVA1OEoyRW5tY0JuZ3FoYVRTV2dvNHdETmhXMHdZ?oc=5
La Xunta de Galicia ha sometido a exposición pública una nueva Ley de cooperativas que busca fomentar el modelo cooperativo, impulsar actividades estratégicas y simplificar los trámites administrativos, lo que podría fortalecer el crecimiento y la influencia de las cooperativas de trabajo en la región.

Impulso cooperativo: Cooperar es el camino - cadenaser.com

Sun, 05 Oct 2025 11:41:57 +0000

Impulso cooperativo: Cooperar es el camino
https://news.google.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?oc=5
El artículo destaca la importancia del modelo cooperativo en España, implicando un crecimiento y fortalecimiento del sector al presentarlo como una alternativa viable y relevante.

#Extremadura presenta su estrategia para el desarrollo de las #cooperativas

Thu, 25 Sep 2025 07:16:16 +0000

La Junta de Extremadura presenta la Estrategia de Economía Social de Extremadura para el trienio 2025-2027.

Carpintería cooperativa

Thu, 25 Sep 2025 07:16:15 +0000

Botmeur, #Francia. Una carpintería, ejemplo típico de la nueva ola de #CooperativadeTrabajo no tecnológico en el #rural.

130 años de cooperativismo obrero

Thu, 25 Sep 2025 07:13:35 +0000

Morlaix, #Francia. El viernes 26 de septiembre de 2025, la cooperativa Union des couvreurs de contratistas asalariados, situada en Morlaix, organiza su primera jornada de puertas abiertas. Nació de una sociedad obrera de techadores en 1895.

De SL laboral a S.Coop.

Thu, 25 Sep 2025 07:10:13 +0000

Sainte-Marie-aux-Mines,#Francia. Con motivo de su 18º aniversario, «Les Artisans Associés» se convierte en #CooperativadeTrabajo y cambia su nombre a «Enerios Associés» para reflejar mejor su actividad principal: la instalación de paneles de #fotovoltaica.

Fiestas de recaudación para financiar el paso a #CooperativadeTrabajo

Wed, 24 Sep 2025 09:48:02 +0000

Extrabajadores de La Vienesa, la famosa panadería montevideana, realizaron un festival. Buscan recaudar fondos para constituirse en #CooperativadeTrabajo y reabrir.

El perfil típico de Cooperativa de Trabajo en Francia

Wed, 24 Sep 2025 09:25:17 +0000

Wlidip cumple 20 años, como #CooperativadeTrabajo. Es el perfil típico en #Francia: #PYME con fuerte componente de #tecnología en ciudad pequeña que se cooperativiza y crece.

Empezaron comprando la empresa en la que trabajaban 3 personas. Ahora son 40 y alcanzó una facturación de 4,5 millones de euros en 2024 y un beneficio neto del 9%.

«Con certificación ISO 27001 y HDS (alojamiento de datos de salud), Widip presta servicio a aproximadamente 800 clientes, principalmente pymes de las regiones de Grenoble y Lyon, administraciones locales y organizaciones públicas especializadas en salud, discapacidad y protección infantil».

Se especializa en alojamiento en la nube, ciberseguridad, externalización, soporte técnico y venta de hardware. Fundada en 2012 pasó a #CooperativadeTrabajo en 2015 tras ser adquirida por tres empleados». El director: «Esto cambia nuestra forma de trabajar: aquí nadie cuenta sus horas».

Además, se apoyan fuertemente en las economías de #alcance y el poder de las herramientas de #SoftwareLibre e #IA. «Widip ha desarrollado una plataforma unificada, MyWidip, que centraliza la gestión de contratos, el seguimiento de acciones técnicas y la gestión de incidencias. Al integrar #IA, la solución también permite un diagnóstico inicial automatizado y la activación de un soporte rápido. Mywidip, que ya utilizan algunos clientes de la empresa, se lanzará al mercado en 2026. «Antes, hubieramos necesidado crear una empresa y captar financiación», explica el director Marc Perotto».

Ahora o nunca

Wed, 24 Sep 2025 08:54:25 +0000

El mundo de la #CooperativaEnergética se mueve e inicia una campaña animando a crear #CEL (Comunidades energéticas locales) en #Euskadi, #CyL y #Madrid.

Telex 1.0

Tue, 23 Sep 2025 17:21:43 +0000

Acabamos de subir la versión 1.0 de Telex a GitHub. Esta primera versión completa guarda un archivo de todos los contenidos seleccionados por el usuario a lo largo del tiempo para poder hacer usando #IA, análisis de tendencias, novedades e inflexiones comparando periodos temporales.

Laure, de Duralex

Tue, 23 Sep 2025 16:28:09 +0000

Laure, empleada accionista de Duralex, ahora la #CooperativadeTrabajo icónica de #Francia relata la recuperación de la empresa por sus propios trabajadores tras el proceso concursal.

Para entender el efecto #ACI

Tue, 23 Sep 2025 16:14:43 +0000

Según el informe de este año del sector mutual y cooperativo en #GranBretaña, en conjunto las #cooperativas y mutuales facturaron 179,2 mil millonesa de libras y empleó a más de 1,5 millones de personas. Sin embargo, de toda esa inmensidad, la #CooperativadeTrabajo representa una anécdota. Menos de 240 millones de facturación conjunta entre las escasas 372 existentes en todo el país. Es el efecto ACI:_el resultado de invisibilizar el #trabajo, potenciar el #gerencialismo y centrarse en fomentar todo tipo de cooperativa que genere flujos financiarizables: consumo, seguros médicos, mutales, vivienda en propiedad...

En EEUU el movimiento no es sólo EOT

Tue, 23 Sep 2025 15:08:09 +0000

En #EEUU el movimiento de empresas propiedad de los trabajadores no se vehicula sólo a través de #EOT y #ESOP. «Sol Power Solar», una #CooperativadeTrabajo de instalaciones fotovoltaicas en hogares con base en Rhode Island, es un ejemplo del otro lado del movimiento que toma referentes europeos y se destaca por su rechazo al #gerencialismo.

55 años

Tue, 23 Sep 2025 01:10:59 +0000

«Eighth Day», una #cooperativadetrabajo de Manchester que gestiona tiendas y cafés veganos cumple 55 años. Tiene una muy maximalista estructura de #salarios igualitaria y un sistema de organización basado en el consenso. Si le dieran una oportunidad al cerdito ibérico los sentiríamos mucho más próximos, la verdad.

La típica #EOT en #EEUU

Tue, 23 Sep 2025 01:04:15 +0000

Miller Engineering es una de las empresas más antiguas de Missouri, bajo control familiar de los descendientes directos del fundador ha llevado miles de obras y tiene centenares de clientes. Hasta ahora los trabajadores tenían un 20% del accionariado. En los próximos tres años pasarán a tener el 100%.